Personalien
Führungsteam der Bohlsener Mühle gut aufgestellt für die Zukunft
© modem conclusa
Die Bohlsener Mühle baut ihre Führungsstruktur weiter aus: Zu den beiden Geschäftsführern Tillman Schulz und Ralf Koch ist jetzt Jörg Herkenhoff als neuer Betriebsleiter hinzugekommen. Gemeinsam stellt das Führungstrio die Weichen für die strategische und operative Ausrichtung der Bohlsener Mühle und setzt dabei neue Impulse.
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Nach dem erfolgreichen Zusammenschluss mit der MDS Holding Mitte des Jahres hat die Bohlsener Mühle wichtige Weichen für die zukünftige Unternehmensentwicklung gestellt. Die vollzogene Partnerschaft umfasste auch die geregelte Unternehmensnachfolge: Bio-Pionier und Gründer Volker Krause übergab die Rolle des Geschäftsführers an Tillman Schulz und Ralf Koch, zwei profilierte Führungskräfte der MDS Holding, und ist weiterhin als strategischer Berater mit an Bord. Mit Jörg Herkenhoff, der als erfahrener Betriebsleiter das operative Geschäft verantwortet, ist das neue Führungstrio nun vollständig besetzt.
Was die drei verbindet, sind umfassende Kenntnisse der Lebensmittelbranche und langjährige Führungserfahrung. Tillman Schulz bringt 13 Jahre Erfahrung aus der MDS Holding ein. Seit 2020 leitet er die Geschicke des familiengeführten Großhandels- und Food-Spezialisten in dritter Generation. Ralf Koch verfügt über langjährige Managementpraxis im nationalen und internationalen Handel. Jörg Herkenhoff ergänzt das Team mit umfangreicher Erfahrung in leitenden Positionen der Lebensmittelindustrie sowie in der Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Sichtbare Impulse zur Stärkung des Standorts
„Das neue Führungsteam ermöglicht es uns, zentrale Zukunftsthemen entschlossen anzugehen und den Standort langfristig zu stärken“, sagt Tillman Schulz. Im Fokus stehen die Stabilisierung und der Ausbau des Kerngeschäfts sowie Investitionen zur langfristigen Sicherung des Produktionsstandorts. Dazu gehören auch Maßnahmen, die die Arbeitskultur gezielt weiterentwickeln und die Ausbildung im Unternehmen fördern. „Wir haben erkannt, dass wir in einigen Bereichen unsere Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigern müssen“, erläutert Geschäftsführer Ralf Koch. „Dafür setzen wir nun gezielte Verbesserungsmaßnahmen um.“ Betriebsleiter Jörg Herkenhoff ergänzt: „Zum 1. Dezember erhöhen wir die Gehälter im gewerblichen Bereich und für Auszubildende deutlich. Damit schaffen wir bessere Rahmenbedingungen, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden.“
Aktuell möchte die Bohlsener Mühle ihr Team weiter verstärken und bietet langfristige Perspektiven in den Bereichen Produktion, Bäckerei und Vertrieb. Auch Auszubildende in verschiedensten Berufen können 2026 im Unternehmen einen Platz finden.
„Unsere Mitarbeitenden bilden das Rückgrat der Bohlsener Mühle. Die jetzt gestarteten Maßnahmen sind eine gezielte Investition in Menschen, Talente und stabile Strukturen – und damit in die Zukunft des Unternehmens”, so Koch.
